2019年7月入職中冶賽迪裝備的張朗銘，在公司“師帶徒”傳統與多維知識共享體系構筑的成長階梯，和公司給予的實踐容錯空間下，逐步成長為青年骨干，目前從事制造工藝設計工作，2025年獲評中國中冶優秀共青團員。

不怕困難啃硬骨頭

這6年來，他先后作為制造工藝板塊牽頭人，參與了11臺套開坯軋機、4臺平整機組制造工藝設計，以及參加萬能軋機、AR鋼管軋機、BDM軋機等首臺套的攻堅過程和中天綠色精品鋼鋼鐵、重鋼雙高棒等多個項目現場施工服務，助力公司產品化發展。

在大冶特鋼開坯機項目中，張朗銘迎來了入職中冶賽迪裝備以來不小的挑戰——首度擔任制造工藝板塊牽頭人。大冶特鋼作為國內優特鋼的龍頭企業之一，對項目要求非常高。實際上，項目也面臨工期緊、要求高、調試人員經驗欠缺等挑戰，他沒有退縮，始終與項目團隊晝夜攻堅，和各個板塊齊心協力，現場把關，緊跟制造環節并提供技術支持，最終在45天內提前完成項目改造建設。該項目不僅獲得業主的來信表揚，還打造出了開坯改造項目行業標桿，為后續的興澄特鋼項目改造、湘鋼項目改造、寶鋼項目改造打下了堅實基礎。

“那段時間很艱苦，每天連軸轉，卻也是我最難忘的經歷。”這次項目給他留下深刻的印象，同時，他在其中也汲取了寶貴的經驗：“以后的工作中，凡是遇到問題，通過從其他人口中了解的情況，自己去驗證始末后，再下結論。”

全力以赴保障項目推進

在福建三鋼開坯改造項目中，遇到項目周期壓縮30%，調試條件欠缺、人員經驗欠缺的情況。張朗銘憑借以往參與項目的經驗，通過系統梳理技術協議條款，總結回溯過往項目執行經驗，組織跨部門技術溝通，通過實施環節回哺設計制造工藝優化，系統管控17項風險難點，有效保證了可靠技術與生產質量。并在施工服務階段獨立并從容地完成設備安裝及調試指導，提前完成客戶熱試節點目標。

從實踐中總結經驗

從初入職場時面對圖紙與車間交織的懵懂，到如今能獨當一面，離不開他骨子里的韌勁，他在不同的工程挑戰中錘煉過硬本領，“啃”下了一個又一個的硬骨頭，也漸漸形成了系統的工作思維。

作為制造工藝人員，每天都有不同的問題“找上門”，張朗銘無論在車間還是項目一線，總是在工作服口袋上別著筆和記錄本，面對問題，他都反復檢查、分析、記錄，形成一個“消缺本”。

通過這些年來不斷地實踐和總結，張朗銘對制造工藝設計產生一些心得。既要精準把控設備運行機理，又要深諳車間制造規則；既要堅守技術原則的剛性，又要保持制造工藝創新的柔性。從項目全局的角度去思考，去設計，讓每個方案都在質量、成本、進度中尋求最優解。

強體魄賦能成長

擁有健康體魄是做好工作的基礎，在工作之余，張朗銘也重視身體素質的鍛煉。他積極參加工團組織的各項活動，在2024年度中冶賽迪裝備迎新環廠跑活動中，他取得了青年男子一等獎佳績，并參與了2024年成都馬拉松等賽事，努力踐行“健康的身體是實現人生價值的基礎”這一基本原則。

永葆“闖”的銳氣，鍛造“創”的智慧，堅守“干”的執著。未來，他將繼續保持敬業精神，發揮團員的先鋒模范作用，以精益求精的工匠精神，為新時代的團員樹立榜樣，成為一名稱職的新時代共青團員，為公司高速蓬勃發展保駕護航。